1月18日至26日期間，天房科技公司領(lǐng)導(dǎo)親自率隊(duì)，工會干部全程陪同，深入開展對困難職工、職工家屬以及春節(jié)期間堅(jiān)守一線職工的“冬季送溫暖”春節(jié)慰問活動，向他們致以新春問候，并送去慰問品，讓職工充分體會到企業(yè)的關(guān)懷，在嚴(yán)嚴(yán)冬日送去一片溫暖。

為把今年的送溫暖工作抓實(shí)、抓好，使廣大職工特別是困難群眾和一線職工度過一個歡樂、祥和、安定的節(jié)日，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專門成立“送溫暖”兩節(jié)慰問活動領(lǐng)導(dǎo)小組，召開會議研究部署，制定實(shí)施方案，精心組織落實(shí)，為確保春節(jié)期間送溫暖活動提供了基礎(chǔ)保障。今年，公司工會面向全體職工發(fā)放食用油、堅(jiān)果、餅干等春節(jié)慰問品，把工會組織的關(guān)心和溫暖送給每個員工。在春節(jié)前夕，公司領(lǐng)導(dǎo)及工會干部親自帶隊(duì)，對困難職工逐一登門走訪，廣泛傾聽職工呼聲，詳細(xì)了解職工本人及家庭生活情況和實(shí)際困難，送去基本生活慰問品和慰問金，以解決生活上的燃眉之急。此外，在春節(jié)期間，客服

中心、三網(wǎng)融合部各站點(diǎn)、地鐵控制中心項(xiàng)目部的職工們依然在各自的崗位上忠于職守、辛勤工作，我們也對奮戰(zhàn)在工作一線的勞動者發(fā)放慰問品，進(jìn)行節(jié)日慰問，以表達(dá)我們的關(guān)心和敬意。

通過此次“冬季送溫暖”走訪慰問活動，我們進(jìn)一步摸清了職工的具體情況和存在的一些實(shí)際困難，并將在今后工作中加以重視，盡力解決職工生活中的后顧之憂，使他們能將精力全身心地投入到工作中。同時，積極發(fā)揮工會組織的紐帶作用，營造企業(yè)人文關(guān)懷和凝聚作用，將企業(yè)的關(guān)懷和溫暖送到每一名職工的心坎上，確保“送溫暖”活動的長期性和持續(xù)性，以進(jìn)一步構(gòu)建團(tuán)結(jié)向上、互助友愛、和諧穩(wěn)定的良好企業(yè)氛圍。