為了緩解工作壓力盡量降低投訴用戶給一線坐席帶來的負(fù)面情緒影響,同時(shí)豐富坐席業(yè)余文化生活,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),自6月開始,客服中心利用午休及下班時(shí)間舉辦了一系列文體活動(dòng)。
三個(gè)月以來,活動(dòng)一直堅(jiān)持開展,每一場活動(dòng)現(xiàn)場氣氛都十分熱烈、歡聲笑語不斷,充分展現(xiàn)了團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上、敢于拼搏的精神面貌。雖然是文體活動(dòng),但仍嚴(yán)格按照活動(dòng)規(guī)范進(jìn)行,每個(gè)項(xiàng)目都有嚴(yán)格的流程,活動(dòng)開始前對各位同事進(jìn)行了認(rèn)真的抽簽、分組,不失公平的同時(shí)又培養(yǎng)了員工的組織紀(jì)律觀念。此外通過這個(gè)活動(dòng)工會(huì)開展了有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng),大家將切身體會(huì)、用心感悟通過文字形式表達(dá),征文體裁豐富、內(nèi)容生動(dòng)有趣,最終以投票評選方式獎(jiǎng)勵(lì)了前三名。整個(gè)活動(dòng)既賽出了成績,更加深了同事間的友誼,達(dá)到了緩解情緒、愉悅身心的目的,同時(shí)也是對天房科技企業(yè)文化“樂、溝通、無借口、四有標(biāo)準(zhǔn)”中“樂”字當(dāng)先的最好詮釋和踐行。